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metadata.dc.type: Trabalho de Conclusão de Curso
Título : Liderança organizacional: um estudo comparativo dos estilos gerenciais no período de 2019 a 2023 nas publicações na plataforma CAPES
metadata.dc.creator: Corrêa, Karolainy dos Santos
metadata.dc.contributor.advisor1: Brito, Maria Dilma Ponte de
metadata.dc.description.resumo: Tendo em vista que liderança organizacional é um tema em constante evolução este estudo tem como objetivo analisar as contribuições das publicações sobre estilos gerenciais no banco de dados da CAPES no período de 2019 a 2023. É adotado uma abordagem metodológica quantitativa e qualitativa e de natureza básica. Quanto aos objetivos e fins a pesquisa está classificada como exploratória. A pesquisa selecionou e analisou criteriosamente 17 artigos, os quais foram subdivididos em 7 grupos de acordo com os estilos de liderança abordados. A pesquisa evidencia as significativas contribuições desses estilos para o contexto organizacional, destacando que cada abordagem exerce um impacto singular na organização, contribuindo por descrever as características e habilidades de um bom líder baseados em suas habilidades técnicas e comportamentais para gerir com eficiência uma organização. Como sugestão para pesquisas futuras, propõe-se explorar os estilos de liderança em relação ao porte das empresas e investigar especificamente como esses estilos se aplicam à geração Z, enriquecendo o entendimento das nuances contemporâneas da liderança.
Resumen : NC
Palabras clave : Estilos de liderança
Organizações
Soft skills
metadata.dc.subject.cnpq: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS
metadata.dc.language: por
metadata.dc.publisher.country: Brasil
Editorial : Universidade Federal do Delta do Parnaíba
metadata.dc.publisher.initials: UFDPar
metadata.dc.publisher.department: Departamento 1
metadata.dc.rights: Acesso Aberto
URI : http://dspace.ufdpar.edu.br:8080/jspui/handle/prefix/614
Fecha de publicación : 6-feb-2024
Aparece en las colecciones: Bacharelado em Administração



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