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Tipo: Trabalho de Conclusão de Curso
Título: Liderança organizacional: um estudo comparativo dos estilos gerenciais no período de 2019 a 2023 nas publicações na plataforma CAPES
Autor(es): Corrêa, Karolainy dos Santos
Primeiro Orientador: Brito, Maria Dilma Ponte de
Resumo: Tendo em vista que liderança organizacional é um tema em constante evolução este estudo tem como objetivo analisar as contribuições das publicações sobre estilos gerenciais no banco de dados da CAPES no período de 2019 a 2023. É adotado uma abordagem metodológica quantitativa e qualitativa e de natureza básica. Quanto aos objetivos e fins a pesquisa está classificada como exploratória. A pesquisa selecionou e analisou criteriosamente 17 artigos, os quais foram subdivididos em 7 grupos de acordo com os estilos de liderança abordados. A pesquisa evidencia as significativas contribuições desses estilos para o contexto organizacional, destacando que cada abordagem exerce um impacto singular na organização, contribuindo por descrever as características e habilidades de um bom líder baseados em suas habilidades técnicas e comportamentais para gerir com eficiência uma organização. Como sugestão para pesquisas futuras, propõe-se explorar os estilos de liderança em relação ao porte das empresas e investigar especificamente como esses estilos se aplicam à geração Z, enriquecendo o entendimento das nuances contemporâneas da liderança.
Abstract: NC
Palavras-chave: Estilos de liderança
Organizações
Soft skills
CNPq: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS
Idioma: por
País: Brasil
Instituição: Universidade Federal do Delta do Parnaíba
Sigla da Instituição: UFDPar
Instituto: Departamento 1
Tipo de Acesso: Acesso Aberto
URI: http://dspace.ufdpar.edu.br:8080/jspui/handle/prefix/614
Data do documento: 6-Fev-2024
Aparece nas coleções:Bacharelado em Administração



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